parole d’expert Recrutement d’un salarié : quelles sont vos obligations ? Au moment d’un recrutement, l’employeur doit réaliser des démarches précises avant d’accueillir son nouveau salarié. L’enjeu : sécuriser la relation de travail et garantir au nouveau venu l’accès à ses droits sociaux. Vanessa Epape, directrice des Ressources Humaines, Paie et Missions sociales, et Venla Briand, juriste en droit social, au sein d’ANAFAGC, détaillent les étapes incontournables. LIRE LA SUITE > LIRE LA SUITE >